Skip to content

Jaunumi

Ģimenes ārsta prakse meklē sertificētu ģimenes ārstu

Ģimenes ārsta prakse meklē sertificētu ģimenes ārstu nepilnam darba laikam Jūrmalā, Vaivaros no 2024. gada jūnija. Noteikti tiks izskatīti arī ārstu rezidentu un ārstu stažieru pieteikumi.

Back view doctor talking to mother of a baby

Praksē ap 1500 pacientu, bērni un pieaugušie. Praksē divas medicīnas māsas. Detalizētāka informācija par noslogojumu un darba laiku – sarunas laikā.

Saziņa- elektroniski andanulle@gmail.com vai telefoniski – tālrunis 29455092.
Lūgums atsūtīt savu kontaktinformāciju elektroniski vai SMS veidā un  norādīt ērtāko saziņas laiku.

61% ārstniecības personu ir saskārušās ar vardarbību no pacientu vai to tuvinieku puses

Kā liecina Latvijas Ārstu biedrības (LĀB) veiktā aptauja, 61% ārstniecības personu ir saskārušās ar vardarbību no pacientu vai to tuvinieku puses un 72% ir cietuši no vardarbības pat trīs un vairāk reizes.  Aptauja izgaismo satraucošus faktus par ārstniecības personu drošību un parāda, ka ārstniecības personas nezina, kā pareizi rīkoties vardarbības gadījumos, kā arī nav stingri normatīvie regulējumi, kas novērstu šādas situācijas. 

Šā gada aprīļa mēnesī LĀB aptauja tika veikta pēc Tieslietu ministrijas Pastāvīgajās Krimināllikuma darba grupas lūguma, lai iegūtu papildus informāciju par vardarbību pret ārstniecības personām un šīs problēmsituācijas iespējamajiem tiesiskajiem risinājumiem.

Apkopotās aptaujas atbildes liecina, ka:

– 61% no visiem respondentiem ir saskārušies ar vardarbību no pacientu vai viņu tuvinieku puses,

– 24% gadījumu šī vardarbība nav bijusi saistīta ar pacienta vai viņa tuvinieku veselības stāvokli – organiskas vai psihiskas saslimšanas dēļ, kura varētu izskaidrot šādu rīcību,

– 30% ir piedzīvojuši vardarbību, kas gan ir saistīta ar pacienta veselības stāvokli, gan arī ir nesaistīta ar veselības stāvokli.

– 72% respondentu ir saskārušies ar vardarbību vairāk kā trīs reizes,

– 63% nevienam neziņo par vardarbības epizodēm.

Kopumā no aptaujātajiem 90 gadījumos ārstniecības personas bija vērsušās tiesībsargājošās iestādēs un 61 gadījumā lieta netika ierosināta.  No aptaujas rezultātiem secināms, ka ārstniecības personām trūkst informācijas kā rīkoties, saskaroties ar vardarbību no pacienta vai viņu tuvinieku puses. 69% respondenti norāda, ka viņiem nav zināšanu un informācijas kā sevi tiesiski aizstāvēt.

“ Aptaujas dati nepārprotami parāda, ka situācija ar vardarbību pret ārstniecības personām ir satraucoša. Mums ir jādomā par to, kā mazināt šādu attieksmi sabiedrībā kopumā.  Medicīnas nozare ir spilgts spogulis sabiedrības attieksmes un uzvedības normām. Ārstniecības personām, pildot savus pienākumus, ir jājūtas droši un pasargātām, “ norāda Ilze Aizsilniece, Latvijas Ārstu biedrības prezidente. 

Latvijas Ārstu biedrība turpina uzturēt viedokli par  normatīvā regulējuma nepietiekamību, lai nodrošinātu ārstniecības personu aizsardzību pret vardarbību amata pienākumu izpildes laikā.

49% aptaujāto ārstniecības personu uzskata, ka situāciju varētu risināt stigrāki sodi un kriminālatbildības noteikšana par uzbrukumu ārstniecības personai.  Savukārt 70% aptaujāto uzskata, ka normatīvajos aktos ir jāiekļauj punkts, ka ārstam ir tiesības atteikties no pacienta. 

LĀB aicina Veselības ministriju izstrādāt vadlīnijas ,darbības algoritmu, pēc kura vadīties ārstniecības personām konkrētas vardarbības gadījumā – kur griezties, lai informētu attiecīgo iestādi, kur meklēt psiholoģisko palīdzību un atbalstu.

Tāpat ir jāizstrādā arī informatīva kampaņa pacientiem, lai arī pacienti ir informēti, kāda rīcība nav pieņemama un kādas ir sekas, ja tomēr īsteno emocionālo un fizisko vardarbību pret ārstniecības personu.

LĀB uzskata, ka ir jāsniedz vairāk informācijas, jāizglīto ārstniecības personas arī par sociālo tīklu lietošanu. Nav pieņemams, kā ārstniecības personai ir jāslēpj sava identitāte sociālajos tīklos, lai izvairītos no agresīviem pacientiem. Ir jālīdzsvaro pacienta un ārsta tiesības un pienākumi gan emocionālas, gan fiziskas vardarbības gadījumos.

LĀB ir aicinājusi atbildīgās ministrijas būtiski pastiprināt atbildību par uzbrukumiem ārstniecības personām un rosināt grozījumus Krimināllikumā, nosakot kriminālatbildības piedraudējumu par uzbrukumu ārstniecības personai. Šobrīd šo jautājumu ir solīts skatīt Tieslietu ministrijas Pastāvīgajās Krimināllikuma darba grupā.

LĀB izsūtīja aptauju saviem biedriem un profesionālajām organizācijām un aptaujai bija ļoti liela atsaucība, tika saņemtas vairāk kā 1700 respondentu sniegtās atbildes.

Informāciju sagatavoja:
Dagnija Dižbite-Svarinska
Latvijas Ārstu biedrības sabiedrisko attiecību konsultante

AS ‘’Latvijas Jūras medicīnas centrs’’ aicina savā komandā internistu un/vai neirologu, kardiologu, pulmonologu, ģimenes ārstu vai Rezidentu

Latvijas Jūras medicīnas centrs

AS ‘’Latvijas Jūras medicīnas centrs’’ aicina savā komandā internistu  un/vai  neirologu, kardiologu, pulmonologu, ģimenes ārstu vai Rezidentu   darbam nodaļā un dežūrdarbam Vecmīlgrāvja slimnīcā, adrese: Vecmīlgrāvja 5. līn. 26. Rīgā.

Galvenie amata pienākumi:

  • veikt internā profila pacienta saslimšanu ārstēšanu, diagnostiku saskaņā ar profesionālo asociāciju vadlīnijām;
  • sniegt pacientiem un to tuviniekiem saprotamā veidā informāciju par slimības diagnozi, izmeklēšanas un ārstēšanas plānu;
  • aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši normatīviem aktiem un lietvedības prasībām.

Prasības kandidātiem:

  • augstākā medicīniskā izglītība;
  • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
  • spēja strādāt patstāvīgi un komandā;
  • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās;
  • precizitāte un atbildība;
  • teicamas komunikācijas un sadarbības spējas;
  • zināšanas darbā ar datoru;
  • valsts valodas zināšanas saskaņā ar LR likumdošanu.

Uzņēmums piedāvā:

  • draudzīgu kolektīvu;
  • darba līgums uz nenoteiktu laiku;
  • atalgojums par 1 st./ 10,80 Eur dienas likme
  • darbs no 8.00 līdz 16.00
  • sociālās garantijas.

Pieteikuma vēstuli un CV sūtīt uz info@ljmc.lv vai zvanot!
Nodaļas vecākais ārsts  28649998

Privātklīnika SIA ”Ūdensroze Klīnika” aicina komandai pievienoties PSIHIATRU un PSIHOTERAPEITU

Ūdensroze | Mentālās veselības un garīgās labklājības klīnika

Mentālās veselības un garīgās labklājības privātklīnikas SIA ”Ūdensroze Klīnika” kolektīvs aicina komandai pievienoties PSIHIATRU un PSIHOTERAPEITU

Mēs piedāvājam:

  • darba vietu Mārupē, modernākajā mentālās veselības privātklīnikā;
  • ilgtermiņa sadarbību – darba līgumu uz nenoteiktu laiku;
  • elastīgu un pielāgojamu darba grafiku;
  • konkurētspējīgu atalgojumu (atalgojuma veids –% no pakalpojuma cenas);
  • finansiālu atbalstu profesionālās izaugsmes kursos un konferencēs;
  • atbalstu inovāciju un sava potenciāla realizācijā;
  • atsaucīgu un pretimnākošu kolektīvu;
  • patīkamu darba ikdienu un komfortablus darba apstākļus estētiskā un funkcionālā vidē.

Mēs sagaidām:

  • atbilstošu augstāko medicīnisko izglītību un sertifikātu specialitātē (vai rezidents specialitātē);
  • reģistrāciju Ārstniecības personu reģistrā;
  • valsts valodas zināšanas atbilstoši LR normatīvo aktu prasībām;
  • datorprasmes pieredzējuša lietotāja līmenī;

Darba vietas adrese: Malduguņu iela 4, Mārupe, Mārupes nov., LV-2167

CV lūdzam sūtīt uz e-pastu klinika@udensroze.eu  ar norādi: Psihiatrs vai psihoterapeits

Jautājumu/ neskaidrību gadījumā: 26980112

Plašāk ar klīniku un tās piedāvātiem pakalpojumiem iespējams iepazīties klīnikas mājas lapā – udensroze.eu vai sociālo tīklu kontos.

Iesniedzot savu CV un pieteikumu, Jūs piekrītat dalībai norādītās vakances kandidātu izvērtēšanas un atlases procesā, kā arī saziņai ar Jums. Apliecinām, ka kandidātu izvērtēšanas un atlases procesā tiks nodrošināta tiesiska Jūsu personas datu apstrāde.

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā INTERNISTU

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā

INTERNISTU
 Hronisko pacientu aprūpes nodaļā

Galvenie amata pienākumi:

  • veikt hroniskā un paliatīvā profila pacientu saslimšanu diagnostiku, ārstēšanu saskaņā ar profesionālo asociāciju vadlīnijām, Slimnīcas iekšējiem standartiem, instrukcijām;
  • sniegt pacientiem un to tuviniekiem saprotamā veidā informāciju par slimības diagnozi, izmeklēšanas un ārstēšanas plānu;
  • aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Slimnīcas iekšējiem un ārējiem normatīviem aktiem un lietvedības prasībām.

Prasības kandidātiem:

  • augstākā medicīniskā izglītība – internista vai geriatra sertifikāts vai ārsts – rezidents;
  • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
  • spēja strādāt patstāvīgi un komandā;
  • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās;
  • precizitāte un atbildība;
  • zināšanas darbā ar datoru;
  • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu;
  • veselīgas profesionālās ambīcijas.

Jaunā kolēģa ieguvumi:

  • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē;
  • darba līgums uz nenoteiktu laiku;
  • summētais darba laiks, dienas darbs;
  • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā;
  • atalgojums balstīts uz personīgā darba ieguldījumu, darba kvalitāti un efektivitāti, vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 2570 EUR);
  • kompensācijas, ceļa izdevumu atmaksa;
  • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas;
  • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām);
  • stabila, droša un sakārtota darba vide;
  • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201.

Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 1.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie ārstniecības direktores I.Ozoliņas pa tālr.29337763.

Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka:

1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai.

2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā GINEKOLOGU, DZEMDĪBU SPECIĀLISTU

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā

GINEKOLOGU, DZEMDĪBU SPECIĀLISTU dežūrās

Galvenie amata pienākumi:

  • veikt ginekologa dzemdību speciālista dežūrās amata pienākumus, nodrošinot diennakts neatliekamo palīdzību ginekoloģijā un dzemdniecībā;
  • veikt pacienta izmeklēšanu un iegūto datu novērtēšanu;
  • veikt ginekoloģijas un dzemdību specialitātē paredzētās manipulācijas un operācijas;
  • novērtēt pacienta stāvokli dinamikā un pielietotās terapijas gaitā;
  • precīzi un savlaicīgi atspoguļot par pacientu iegūto informāciju, veiktās manipulācijas un nozīmēto terapiju medicīniskajā dokumentācijā atbilstoši Slimnīcas iekšējiem un ārējiem normatīvajiem aktiem un lietvedības prasībām.

Prasības kandidātiem:

  • augstākā medicīniskā izglītība – ginekologa, dzemdību speciālista sertifikāts vai ārsts-rezidents sākot no 3.rezidentūras gada;
  • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
  • spēja strādāt patstāvīgi un komandā;
  • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās;
  • precizitāte un atbildība;
  • zināšanas darbā ar datoru;
  • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu;
  • veselīgas profesionālās ambīcijas.

Jaunā kolēģa ieguvumi:

  • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē;
  • darba līgums uz nenoteiktu laiku;
  • summētais darba laiks;
  • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā;
  • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas;
  • atalgojums balstīts uz personīgā darba ieguldījumu, darba kvalitāti un efektivitāti (no 3000 EUR/ mēnesī par 1 slodzi);
  • papildus piemaksas un kompensācijas;
  • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas;
  • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām);
  • stabila, droša un sakārtota darba vide;
  • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201.

Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 1.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie ārstniecības direktores I.Ozoliņas pa tālr.29337763.

Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka:

1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai.

2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/

ZVA izdevums visiem ārstiem un farmaceitiem “Cito!”

Jaunajā numurā lasiet:

ZĀĻU DROŠUMS
Potenciāls nervu sistēmas attīstības traucējumu risks bērniem, kuru tēvi saņēmuši valproātus: PRAC iesaka piesardzības pasākumus Svarīgākais no Eiropas Zāļu aģentūras (EZA) Farmakovigilances riska vērtēšanas komitejas (PRAC) sanāksmēm 2024. gadā: 1) Aprīlī
– Glikagonam līdzīgā peptīda-1 receptoru agonisti (GLP-1) – dulaglutīds, eksenatīds, liraglutīds, liksizenatīds un semaglutīds
– Ieteikums EZA Cilvēkiem paredzēto zāļu komitejai (CHMP) par jaunajām ”Rybelsus” tabletēm (iekšķīgi lietojams semaglutīds)
2) Martā
– Par Covid-19 vakcīnu “Comirnaty” vai “Spikevax” un pēcmenopauzes asiņošanu
3) Februārī
– Paxlovid: atgādinājums par nopietnām blaknēm, ja to lieto kopā ar noteiktiem imūnsupresantiem ZVA saskaņotas vēstules veselības aprūpes speciālistam ar aktuālu zāļu drošuma informāciju (02.01.-30.04.2024.):
Šīs vēstules ir publicētas Zāļu valsts aģentūras (ZVA) tīmekļvietnes www.zva.gov.lv sadaļā “Veselības aprūpes speciālistiem un iestādēm > Zāles > Farmakovigilance > Vēstules veselības aprūpes speciālistiem” laikā no 2024. gada 2. janvāra līdz 30. aprīlim, kā arī pie katrām zālēm Latvijas Zāļu reģistrā: ”Nedaudz paaugstināts venozās trombembolijas risks sievietēm, kuras lieto hlormadinona acetātu un etinilestradiolu saturošus kombinētos hormonālos kontracepcijas līdzekļus” – 21.03.2024. ”Paxlovid (nirmatrelvīrs, ritonavīrs): atgādinājums par dzīvībai bīstamu un letālu mijiedarbību ar imūnsupresantiem, tajā skaitā takrolimu” – 21.03.2024. ”Jauni pasākumi saistībā ar iespējamu nervu sistēmas attīstības traucējumu risku bērniem, kuru tēvi trīs mēnešu laikā pirms šo bērnu ieņemšanas saņēmuši valproātus saturošas zāles” – 19.02.2024. ”Pseidoefedrīns – mugurējās atgriezeniskās encefalopātijas sindroma (PRES) un atgriezeniskās cerebrālās vazokonstrikcijas sindroma (RCVS) risks” – 07.02.2024. ”Simulect iepakojumu piegāde, kas satur tikai baziliksimaba pulveri flakonā bez ampulas ar ūdeni injekcijām” – 31.01.2024.

JAUNI BRĪDINĀJUMI ZĀĻU APRAKSTOS
PRAC1 ieteikumi par signāliem Jauna drošuma informācija pēc PSUSA2 procedūras zālēm

ZĀĻU PIEEJAMĪBA
Apstiprina sarakstu ar Eiropas Savienībai kritiski svarīgām zālēm, rūpējoties par zāļu pieejamības nodrošināšanu un piegāžu stabilitāti Pilnveido medikamentu izplatīšanas kārtību savlaicīgai zāļu pieejamībai

NODERĪGA INFORMĀCIJA
Pārņem ES prasības zāļu klīnisko pētījumu jomā un pastiprina pacienta aizsardzību Lai nodrošinātu inovatīvo zāļu ātrāku pieejamību, no nākamā gada veiks Eiropā vienotu klīnisko novērtējumu Par zāļu blaknēm turpmāk varēs ziņot, noskenējot QR kodu Pieejami sabiedrības informēšanas kampaņas “Lieto zāles? Novēro blaknes? Ziņo!” materiāli Aicinām visus medicīnisko ierīču izplatītājus reģistrēties LATMED datubāzē Zāļu valsts aģentūra atgādina par Aptieku karti un zāļu piegādi uz mājām 1 Pharmacovigilance Risk Assessment Committee – Eiropas Zāļu aģentūras Farmakovigilances riska vērtēšanas komiteja
2 Periodic Safety Update Reports Single Assessment – Vienotās vērtēšanas procedūra Zāļu valsts aģentūras informatīvajā izdevumā “Cito!” ir publicēta jaunākā pierādījumos balstīta un neatkarīga informācija par zāļu un medicīnisko ierīču drošumu.
“Cito!” ir Starptautiskas neatkarīgo izdevumu biedrības (ISDB) loceklis kopš 1995. gada.
Aicinām pieteikties izdevuma “Cito!” elektroniskās versijas saņemšanai, rakstot uz: cito@zva.gov.lv (pieteikumā jānorāda e-pasta adrese).
Skatīt iepriekšējās “Cito!” publikācijas
Skatīt visus tīmekļvietnes jaunumus Veselības aprūpes speciālistiem un iestādēm

In memoriam: Dr. Inga Dirveika (16.07.69.-29.04.2024.)

Mūžībā devusies interniste, homeopāte, pneimonoloģe, eksperte Inga Dirveika, kas zaudēja cīņā ar onkoloģisku saslimšanu.

Uzaugusi Saldū muzikālā ģimenē. Lai arī vecāki neesot bijuši profesionāli mūziķi, mājās ar prieku spēlēts un dziedāts. Ingas tētis, būdams diplomēts agronoms, brīvos brīžos komponējis melodijas, mudinot meitu sacerēt tām vārdus. Tāpēc jau kopš bērnības rakstīja dzeju. Uzskatīja, ka būt dzejniekam – tas ir stāvoklis, nevis profesija.



zīmējums smiltīs
zīmējums plaukstā
zarojas
pakāpjas augstāk un augstāk
jūra var kāpas pārcelt un dzēst
Dievs manu sirdi apturēt
dzīve ir drebošā diedziņā sieta
gluži kā balons ko aizraut var vējš
vārdus ko rakstījām irdenās smiltīs
mirklī aprija vilnis spējš