Piedāvā darbu

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību
  Vienotais reģistrācijas Nr.40103233177, Raudas iela 8, Tukums, LV-3101
tālr. 63122210; fakss 63181216 w e-pasts: tukuma.slimnica@apollo.lv

SIA Tukuma slimnīca aicina savā kolektīvā uz nenoteiktu laiku šādu specialitāšu ārstus:

INTERNISTU  terapijas nodaļā;

UZŅEMŠNAS NODAĻAS VADĪTĀJU;

DEŽŪRPEDIATRU UZŅEMŠANAS NODAĻĀ (0.5 slodzes);

PNEIMONOLOGU;

TRAUMATOLOGU (darbam stacionārā);

Fizikālās un rehabilitācijas medicīnas ārstu;

ĀRSTU ENDOSKOPISTU darbam ambulatorajā daļā;

ĶIRURGU (darbam stacionārā).

Prasības pretendentiem:

• Augstākā medicīniskā izglītība;
• Reģistrācijas ārstniecības personu reģistrā;
• Ārsta speciālista sertifikāts;
• Pozitīva attieksme pret darbu;
• Precizitāte, augsta atbildības sajūta, labas saskarsmes spējas, spēja strādāt komandā;
• Valsts valodas zināšanas, vēlamas krievu, angļu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī;
• Kvalitatīvi, atbilstoši prasībām, noformēt medicīnisko dokumentāciju;
• Vakcinācijas vai Covid-19 pārslimošanas sertifikāts.

Piedāvājam:

• Darba samaksa: slodzes vidējais atalgojums sākot no 2000 EUR (bruto). To veido amatalga, papildus piemaksas atbilstoši darba koplīgumam un likumdošanai, kā arī par papildus veiktajiem darba pienākumiem;
• sociālās garantijas;
• atsaucīgus un profesionālus darba kolēģus;
• dzīvokliTukumā.

CV lūdzam sūtīt SIA “Tukuma slimnīca” Personāla daļai, Raudas iela 8, Tukums,  Tukuma novads, LV-3101 vai pa e-pastu: dace.gravina@gmail.com. Tālrunis informācijai: 63122210

 Sabiedrība ar ierobežotu atbildību
  Vienotais reģistrācijas Nr.40103233177, Raudas iela 8, Tukums, LV-3101
tālr. 63122210; fakss 63181216 w e-pasts: tukuma.slimnica@apollo.lv

SIA „Tukuma slimnīca” aicina savā komandā GALVENO ĀRSTU (profesiju klasifikatora kods 134207).

Galvenie darba pienākumi:

• Plānot, organizēt, vadīt diagnostisko un ārstniecisko darbu stacionārajā un ambulatorajā aprūpē.
  • Veicināt savstarpējo sadarbību starp dažādu nodaļu ārstiem slimnieku ārstēšanā.
  • Informēt medicīnas darbiniekus par izmaiņām medicīnas aprūpē.
  • Piedalīties jauno speciālistu piesaistē un veicināt slimnīcas personāla iesaisti studentu un jauno speciālistu apmācībā.
  • Risināt radušos strīdus starp pacientiem un medicīnisko personālu, izskatīt sūdzības un no citām organizācijām saņemtos iesniegumus saistībā ar ārstniecības procesu un kvalitāti.
  • Katra nākamā mēneša darba grafiku izskatīšana un akceptēšana medicīniskajam personālam.
  • Medikamentu, medicīnisko piederumu iepirkuma pavadzīmju pārskats un akceptēšana apmaksai.
  • Savas kompetences ietvaros pārstāvēt slimnīcu ar juridiskām un fiziskām personām.
  • Organizēt progresīvu ārstniecības metožu un jaunu medicīnas tehnoloģiju ieviešanu un pielietošanu.

Prasības pretendentiem:

• Augstākā medicīniskā izglītība (ārsta grāds).
• Reģistrācija ārstniecības personu reģistrā.
• Sertifikāts specialitātē.
• Zināšanas un izpratne par veselības aprūpes sistēmu, tās organizācijas un vadības principiem.
• Pozitīva attieksme pret darbu.
• Precizitāte, augsta atbildības sajūta, labas saskarsmes spējas, spēja strādāt komandā.
• Valsts valodas zināšanas atbilstoši Latvijas Republikas normatīvo aktu prasībām.

Piedāvājam:

• Darba līgumu uz nenoteiktu laiku (1.0 slodze).
• Stabilu atalgojumu un sociālās garantijas.
• Atalgojumu sākot no 2700 EUR pirms nodokļu nomaksas.
• Iespēja turpināt strādāt pamatspecialitātē.
• Papildus piemaksas atbilstoši darba koplīgumam, MK noteikumiem, un papildu veiktajiem darbiem.
• Atsaucīgus un profesionālus darba kolēģus.
• Dzīvokli Tukumā.
• Darba vieta:  Raudas iela 8, Tukums, Tukuma novads, LV-3101.

CV un pieteikuma vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu: tukuma.slimnica@apollo.lv līdz 05.04.2023.

Tālrunis informācijai: 29106602.

Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks uzaicināti uz interviju.

Aicinām kolektīvā Iekšķīgo slimību nodaļā:

• INTERNISTU/ Ģimenes (vispārējās prakses ārstu), kā arī:
• KARDIOLOGU
• PNEIMONOLOGU
• GASTROENTEROLOGU
• INFEKTOLOGU
• izskatīsim arī citas internās medicīnas speciālista pieteikumus

Ja Tev ir:

• augstākā medicīniskā izglītība
• sertifikāts specialitātē
• reģistrācija ārstniecības personu reģistrā
• teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes
• spēja analītiski domāt un pieņemt lēmumus
• spēja strādāt komandā
• pārzināt informācijas sistēmas, piemēram, Ārsta birojs, Outlook, Datamed u.c.
• Valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu
• COVID-19 vakcinācijas sertifikāts

Tavi galvenie darba pienākumi būs:

• sniegt augsti kvalitatīvu medicīnisko palīdzību savas specialitātes ietvaros stacionāro pacientu ārstēšanā
• novērtēt pacienta stāvokli dinamikā
• aizpildīt medicīnisko dokumentāciju
• veicināt jauno diagnostisko un ārstēšanas metožu ieviešanu nodaļā, sniegt ieteikumus racionālai medikamentu un ārstniecisko līdzekļu aprites kārtībai
• nodrošināt pacientu optimālu izmeklēšanu un ārstēšanu atbilstoši Slimnīcas iespējām

Tavi ieguvumi būs:

• stabils atalgojums un sociālās garantijas
• darba līgums uz nenoteiktu laiku
• darba laiks no plkst.8.00. līdz plkst.16.00.
• patīkama un sakārtota darba vide
• iespēja strādāt modernās, izremontētās telpās ar modernu aparatūru
• bezmaksas veselības aprūpe SIA “Jelgavas pilsētas slimnīca”
• dotācija siltām pusdienām
• bezmaksas autostāvvieta

• draudzīgs kolektīvs
• konkurētspējīgs atalgojums sākot no 2500.00 EUR (bruto)
• iespēja papildus dežurēt NP un uzņemšanas nodaļā kā dežūrārstam
• iespēja veikt ambulatoro darbu
• atbilstoši darba stāžam ārstniecības jomā piemaksa no 1% līdz 5%,
• iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektiem
• kvalifikācijas paaugstināšana atbilstoši profesijai
• attaisnota prombūtne kvalifikācijas paaugstināšanai
• prēmijas īpašos gadījumos
• darba vieta: Brīvības bulvāris 6, Jelgava, LV-3002.

Aicinām noskatīties video par Slimnīcu: https://www.youtube.com/watch?v=6ws2HKCFlfw

Gaidām Jūsu pieteikuma vēstuli un CV elektroniski Slimnīcas Personāla daļai sūtot uz e-pastu: personals@jpslimnica.lv vai iesniedzot personīgi Personāla daļai, Brīvības bulvārs 6, Jelgava. Tālrunis papildus informācijai +371 63030110

VSIA „Bērnu klīniskā universitātes slimnīca”
Rīgā, Vienības gatvē 45
Vienotais reģistrācijas Nr.40003457128

Meklējam jaunu kolēģi –  Neatliekamās medicīniskās palīdzības centra vadītāju

Bērnu klīniskā universitātes slimnīca ir vienīgā ārstniecības iestāde, kas nodrošina bērniem plaša spektra neatliekamo palīdzību, kā arī palīdzību akūtu saslimšanu gadījumā. Neatliekamās medicīniskās palīdzības un observācijas nodaļa ir dinamiska vide ar intensīvu darba ritmu un lielu pacientu plūsmu – mēs vidēji ik dienu sniedzam palīdzību 150 – 200 bērniem.

Bērnu Slimnīca aug un attīstās, lai kļūtu par modernāko bērnu slimnīcu Baltijā. Pavisam drīz durvis vērs jauna ēka, kurā plānojam izvietot jauno Neatliekamās medicīniskās palīdzības centru. Ja vēlies būt klātesošs pie pārmaiņām bērnu veselības aprūpē, plānot, organizēt un motivēt ārstniecības un aprūpes kolēģus veidot jaunu vidi un procesus, kas nodrošinātu visdrošāko un atbilstošāko palīdzību mūsu pacientiem un reizē radītu atbalstošu vidi darbiniekiem topošajā Neatliekamās palīdzības centrā, aicinām pievienoties Bērnu slimnīcas komandai!

Obligātās prasības kandidātiem:

Izglītība:

• Otrā līmeņa augstākā izglītība veselības zinātņu jomā, vēlams maģistra grāds veselības zinātņu jomā
• Vēlams LR Ārstniecības personu reģistrs
• Pediatra sertifikāts tiks uzskatīts par priekšrocību

Profesionālā pieredze:

• Profesionālā darba pieredze ārsta amatā vismaz 3 gadi
• Vēlama pieredze vadītāja amatā vismaz 1 gads
• Pieredze operatīvā un reaģējošā darbā tiks uzskatīta par priekšrocību

Zināšanas un prasmes:

• Teicamas latviešu un labas angļu valodas zināšanas
• Labas prasmes darbā ar datoru, informācijas sistēmām un datu apstrādes programmām
• Datu analīzes un prezentācijas prasmes

Nepieciešamās kompetences:

• veidojot stipru, profesionāli spēcīgu, uz attīstību un izaugsmi vērstu ārstniecības un aprūpes komandu
• virzīt, motivēt un iedvesmot komandu struktūrvienības kopējo un personīgo mērķu sasniegšanai
• un pieņemt drosmīgus un uz attīstību vērstus lēmumus, kā arī uzņemties par tiem atbildību
• cieņpilnas, uz sadarbību vērstas attiecības ar kolēģiem un sadarbības partneriem

Citas prasības:

• Pieredze ārstniecībā un izpratne par bērnu veselības pakalpojuma organizēšanas kārtību
• Atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta prasībām

Galvenie amata pienākumi:

• Plānot, vadīt un organizēt ārstniecisko darbu pacientiem, neatliekamajā palīdzībā un observācijas procesā, nodrošinot ārstniecības nepārtrauktību, atbilstoši Neatliekamās medicīniskās palīdzības un observācijas procesam.
• Darba grupas vadība par jaunā NMP centra izveidi – risku izvērtējums, procesu uzlabojumi, ārstniecības un aprūpes sadarbība, organizatoriskie un praktiskie jautājumi.
• Esošo procesu caurskatīšana, pielāgojot jaunajām prasībām un apstākļiem.
• Stipras un motivētas  ārstniecības un aprūpes komandas izveide.
• Pārraudzīt un organizēt pacientu diagnostikas un ārstēšanas procesa plānošanu  un dokumentēšanu neatliekamās palīdzības un observācijas procesa ietvaros kā pediatriska, tā ķirurģiska profila pacientiem.
• Organizēt un nodrošināt pacientu observāciju, kuru veselības stāvokli nepieciešams novērot līdz 24 stundām.
• Izvirzīt un ieviest ārstniecībā izvirzītos stratēģiskos mērķus un uzdevumus.
• Definēt un sasniegt izvirzītos kvalitātes rādītājus.
• Labāka rezultāta sasniegšanai veicināt sadarbību ar visām Slimnīcas struktūrvienībām.
• Pārzināt rīcību ārkārtas situācijās.
• Nodrošināt pacientu drošības uzlabošanas pasākumus, to ieviešanu un pilnveidi.
• Analizēt datus un sagatavot pārskatus par savā pārziņā esošajiem procesiem un resursiem.
• Savas kompetences ietvaros pārstāvēt Kapitālsabiedrības viedokli par NMP saistītajiem jautājumiem.

Piedāvājam:

• ·        Unikālu pieredzi un iespēju veidot jaunu Neatliekamās palīdzības un observācijas centru Latvijas bērniem

• Stabilu atalgojumu un sociālās garantijas
• Atbildīgu, dinamisku un interesantu darbu

• Aizrautīgus kolēģus, kam rūp Bērnu Slimnīcas attīstība
• Atalgojumu no EUR 3000.00 mēnesī pirms nodokļu nomaksas
• Bezmaksas autostāvvietu

Darba laiks: normālais darba laiks
Darba līgums: tiek slēgts uz 4 gadu periodu, ar iespējām pagarināt uz nākamo periodu pēc darba snieguma izvērtēšanas.

CV un motivācijas vēstuli ar norādi “Pieteikums vakancei NMP centra vadītājs” lūdzam sūtīt uz e-pastu: vakances@bkus.lv

Informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz atlases 2.kārtu.

Kontaktpersona: Valdes locekle Zane Straume, e-pasts: zane.straume@bkus.lv., tālr.29451578.

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk –VDAR) 13.pantu, VSIA “Bērnu klīniskā universitātes slimnīcas” informē, ka:

1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;

2) iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Bērnu klīniskā universitātes slimnīca”, kontaktinformācija: Vienības gatve 45, Rīga, LV-1004; elektroniskā pasta adrese: info@bkus.lv.

Papildu VDAR 13.pantā minēto informāciju Jūs varat iegūt VSIA “Bērnu klīniskā universitātes slimnīca” interneta vietnē www.bkus.lv sadaļā Datu drošība.

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību
„VIDZEMES SLIMNĪCA”

aicina savā komandā
NEATLIEKAMĀS MEDICĪNAS ĀRSTU VAI INTERNISTU
Neatliekamās medicīniskās palīdzības un pacientu uzņemšanas nodaļā

Galvenie amata pienākumi:

• sniegt neatliekamo medicīnisko palīdzību pacientiem dzīvībai vai veselībai bīstamā, kritiskā stāvoklī;
• konsultēt, izmeklēt un ārstēt terapeitiska profila pacientus NMP un pacientu uzņemšanas nodaļā, observācijas palātā un ārpus normāla darba laika stacionāra nodaļās;
• pārzināt neatliekamajā medicīniskajā palīdzībā pielietojamo medicīnisko aparatūru, instrumentus, kā arī diagnostiskās un ārstnieciskās metodes;
• informēt pacientu par izrakstīto medikamentu vai ārstniecisko metožu iespējamām blaknēm;
• medicīniskajā dokumentācijā, atbilstoši lietvedības prasībām precīzi un savlaicīgi atspoguļot par pacientu iegūto informāciju, veiktās manipulācijas un nozīmēto terapiju.

Prasības kandidātiem:

• augstākā medicīniskā izglītība(neatliekamās palīdzības ārsta vai internistasertifikāts) vai specialitātes rezidents sākot no 3.studiju gada;
• reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
• spēja strādāt patstāvīgi un komandā;

• spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās;
• precizitāte un atbildība;
• zināšanas darbā ar datoru;
• valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu;
• veselīgas profesionālās ambīcijas.

Jaunā kolēģa ieguvumi:

• darba līgums uz nenoteiktu laiku;
• summētais darba laiks;
• atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā;
• stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas;
• atalgojums balstīts uz personīgā darba ieguldījumu, darba kvalitāti un efektivitāti (no 2160 EUR-3000 EUR mēnesī uz 1 slodzi);
• papildus piemaksas un kompensācijas;
• darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas;
• veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām);
• iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam;
• stabila, droša un sakārtota darba vide;
• Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201.

Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2023.gada 31.martamuze-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sīkāka informācija pie ārstniecības direktores I.Ozoliņas pa tālr.29337763.

Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka:

1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai.

2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību
„VIDZEMES SLIMNĪCA”

aicina savā komandā
INTERNISTU
Terapijas nodaļā

Galvenie amata pienākumi:

• veikt internā profila pacientu saslimšanu diagnostiku, ārstēšanu saskaņā ar profesionālo asociāciju vadlīnijām, Slimnīcas iekšējiem standartiem, instrukcijām;
• sniegt pacientiem un to tuviniekiem saprotamā veidā informāciju par slimības diagnozi, izmeklēšanas un ārstēšanas plānu;
• aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Slimnīcas iekšējiem un ārējiem normatīviem aktiem un lietvedības prasībām.

Prasības kandidātiem:

• augstākā medicīniskā izglītība(internista sertifikāts) vai ārsts – rezidents;
• reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
• spēja strādāt patstāvīgi un komandā;
• spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās;
• precizitāte un atbildība;
• zināšanas darbā ar datoru;
• valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu;
• veselīgas profesionālās ambīcijas.

Jaunā kolēģa ieguvumi:

• darba līgums uz nenoteiktu laiku;
• summētais darba laiks, dienas darbs;
• atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā;
• atalgojums balstīts uz personīgā darba ieguldījumu, darba kvalitāti un efektivitāti, vienmēr laikā un sociālās garantijas(no 2000 EUR);
• kompensācijas, ceļa izdevumu atmaksa;
• darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas;
• veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām);
• iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam;
• stabila, droša un sakārtota darba vide;

• iespēja īrēt dzīvesvietu Valmieras pašvaldības īres namos;
• Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201.

Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2023.gada 31.martamuze-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie ārstniecības direktores I.Ozoliņas pa tālr.29337763.

Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka:

1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai.

2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/

Valsts sabiedrība  ar ierobežotu atbildību SLIMNĪCA   „ ĢINTERMUIŽA ” aicina darbā Garīgās veselības ambulatorās aprūpes centra vadītāju (profesijas kods 1342 01)

Prasības

1. Izglītība: augstākā medicīniskā (ārsta grāds).
2. Kvalifikācija: ārstniecības personas sertifikāts,  sertifikāts psihiatrijā vai tiesu psihiatrijas eksperta sertifikāts tiks uzskatīts par priekšrocību.
3. Profesionālā pieredze:  5 gadu darba stāžs klīniskā un administratīvā darbā.
4. Zināšanas, prasmes:
   4.1. valsts valodas zināšanu atbilstība Latvijas Republikas normatīvo aktu prasībām;
   4.2. orientēšanās ambulatorās veselības aprūpes aktualitātēs.
5.  Personīgās īpašības:
   5.1. spējā strādāt patstāvīgi un komandā;
   5.2. labas saskarsmes spējas.

Galvenie pienākumi

1. Plānot, organizēt  un vadīt diagnostisko, ārstniecisko un rehabilitācijas darbu garīgās veselības ambulatorajā aprūpes centrā un dienas stacionārā;
2. Sadarbība ar slimnīcas stacionāra struktūrvienībām;
3. Kontrolēt  medikamentu apriti garīgās veselības ambulatorajā aprūpes centrā un kompensējamo  medikamentu izrakstīšanas pamatotību;
4. Sekot  medicīniskās dokumentācijas pareizai noformēšanai un  uzglabāšanai.

Darba līguma būtiskie nosacījumi

1. Darba tiesisko attiecību uzsākšanas laiks:  2023. gada 1. marts.
2. Darba vieta: VISA „ Slimnīca „ Ģintermuiža” „ Filozofu ielā 69, Jelgavā.
3. Darba laiks: 40 stundas nedēļā.
4. Darba samaksa mēnesī:   no EUR 2700,-  līdz  EUR 3500,-  ( iekļauta piemaksa par darbu īpaša riska  apstākļos un piemaksa par darba stāžu ārstniecības jomā).
5. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums:  4 kalendāra nedēļas, papildatvaļinājums  5 darba dienas.
6. Pārbaudes laiks:  3 mēneši.
7. Darba līguma termiņš:  uz nenoteiktu laiku.

Pieteikumu ar CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: vakances@gintermuiza.lv ar norādi „Garīgās veselības ambulatorās aprūpes centra vadītājs ” līdz  24.02.2023.

Tālrunis informācijai: 63024864 ; 63026690

Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.

SIA “DOBELES UN APKĀRTNES SLIMNĪCA”
Ādama ielā 2, Dobele, Dobeles novads, LV-3701, telefoni: v. priekšs. 63781145; galvenā ārste 63722156; sekretāre 63781145; grāmatvedība 63781147; personāldaļa 63724552; reģ. Nr.40003551323; konta Nr.LV24UNLA0050000387934, AS SEB banka, UNLALV2X., e-pasts: info@dobelesslimnica.lv

SIA “ Dobeles un apkārtnes slimnīca “ aicina savā kolektīvā uz nenoteiktu laiku šādu specialitāšu ārstus:

PEDIATRU vai rezidentu PEDIATRIJĀ sākot no 3.studiju gada darbam dežūrās un nodaļā;

GINEKOLOGU, DZEMDĪBU SPECIĀLISTU;

INTERNISTU;

FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTU.

Prasības pretendentiem

• augstākā medicīniskā izglītība;
• reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
• sertifikāts specialitātē;
• pozitīva attieksme pret darbu;
• precizitāte, labas saskarsmes spējas;
• spēja strādāt patstāvīgi un komandā;
• pārzināt informācijas sistēmas, piemēram, Smart Medical, Datamed u.t.t.

Pienākumi

• Sniegt augsti kvalitatīvu medicīnisko palīdzību savas specialitātes ietvaros.
• Novērtēt pacienta stāvokli dinamikā.
• Veicināt jauno diagnostisko un ārstēšanas metožu ieviešanu nodaļā, sniegt ieteikumus racionālai medikamentu un ārstniecisko līdzekļu aprites kārtībai.
• Nodrošināt pacientu optimālu izmeklēšanu un ārstēšanu atbilstoši Slimnīcas iespējām.
• Kvalitatīvi, atbilstoši prasībām, noformēt medicīnisko dokumentāciju;

Piedāvājam

• stabilu atalgojumu-slodzes vidējais atalgojums sākot no 2000 EUR ( bruto ),
• papildus piemaksas atbilstoši darbinieku koplīgumam un MK noteikumiem, un papildu veiktajiem darbiem;
• sociālās garantijas;
• pastāvīgu darbu nodaļā slodzes apmērā, papildus dežūras, ambulatoro pieņemšanu;
• nodrošinām ar dienesta dzīvokli.

Slimnīcā ir diktofona centrs, elektroniska dokumentu aprite, atvērta kapitāli izremontēta un pilnībā no jauna aprīkota internā nodaļa, kā arī kapitāli izremontēta rehabilitācijas nodaļa ar plašu pakalpojumu klāstu.

Kontaktinformācija:
CV un pieteikuma vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@dobelesslimnica.lv
Adrese: Ādama ielā 2, Dobele, LV-3701
Kontaktpersona –  valdes priekšsēdētājs Leons Zariņš, talr.+37129410863