Author: lab

Valdes locekļa galvenie pienākumi:

1. vadīt, plānot un koordinēt kapitālsabiedrības darbību ārstniecības jomā;
   1. kopā ar valdes priekšsēdētāju nodrošināt kapitālsabiedrības pamatdarbību, administratīvo, saimniecisko un finanšu vadību;
   1. pieņemt valdes lēmumus visos kapitālsabiedrības darbības jautājumos, kuri ietilpst valdes kompetencē;
   1. nodrošināt likumos, Ministru kabineta noteikumos, Jelgavas valstspilsētas pašvaldības domes lēmumos un apstiprinātajās nozares attīstības koncepcijās, stratēģijās un citos nozares attīstību reglamentējošos dokumentos noteikto mērķu un uzdevumu īstenošanu.

Balstoties uz kapitāla daļu turētāja pārstāvja noteiktajām kompetencēm:

1. stratēģiskais redzējums (būtiskā kompetence);
2. lēmumu pieņemšana un atbildība;
3. darbinieku motivēšana un attīstīšana;
4. pārmaiņu vadīšana (būtiskā kompetence).

Valdes locekļa amata kandidātam izvirzāmās prasības:

1. akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība medicīnā (ārsta izglītību apliecinoši dokumenti);
   1. iegūts vismaz viens ārsta sertifikāts (var nebūt aktīvs) (dokumenta kopiju/-as, kas apliecina sertifikāta iegūšanu);
   1. atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtās daļas noteiktajām prasībām;
   1. atbilstība likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” valsts amatpersonas statusam un noteiktajiem ierobežojumiem vai arī gatavība novērst iespējamās interešu konflikta situācijas, gadījumā, ja tiks ievēlēts valdes locekļa amatā;
   1. nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo;
   1. valsts valodas prasmes C1 līmenī un angļu valodas prasmes ne zemākas par B2 līmenī atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei;
   1. pēdējo 10 gadu laikā vismaz triju gadu pieredze valdes locekļa vai tam līdzvērtīgā vadošā amatā veselības aprūpes iestādēs, uzņēmumos, organizācijās vai medicīnas profila augstskolās (ar darbinieku skaitu ne mazāku par 50). Par līdzvērtīgu vadošo amatu ir uzskatāms:
      1. Universitāšu slimnīcās – ārstniecības direktori, klīniku vadītāji, departamentu un struktūrvienību vadītāji ārstniecības jomā;
      1. daudzprofilu vai specializētajās slimnīcās, privātajās medicīnas iestādēs vai uzņēmumos veselības aprūpes jomā sabiedrībā – galvenie ārsti un valdei tieši pakļautie struktūrvienību vadītāji,
      1. vadošs amats Veselības Ministrijā vai padotības iestādē, kas nodrošina kompetences un zināšanas, kas nepieciešamas, lai veiktu valdes locekļa uzdevumu profesionālu izpildi ārstniecības jomā;
   1. stratēģiska domāšana, kas vērsta uz rezultāta sasniegšanu;
   1. spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību;
   1. spēja motivēt un attīstīt darbiniekus;
   1. spēja vadīt pārmaiņas;
   1. Tiks uzskatīts par priekšrocību:
      1. augstākā izglītība biznesa vadībā un/vai uzņēmējdarbības vadībā;
      1. doktora grāds veselības aprūpē (iegūts doktora grāds vai aktīvas studijas doktora grāda iegūšanai);
      1. pieredze zinātnes un pētniecības projektu vadībā;
      1. pieredze pacientu vai klientu vadībā un organizēšanā;
      1. pieredze darbā ar inovāciju un/vai digitalizācijas projektu ieviešanu;
      1. izpratne par Latvijas veselības aprūpes sistēmas organizāciju un finansēšanu;
      1. izpratne par medicīnas nozari un veselības aprūpes iestāžu darbību un vadību;

izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrības darbību un pārvaldību.

Valdes locekļa amata kandidātam lūdzam iesniegt šādus dokumentus un informāciju:

1. motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju, kas apliecina profesionālās pieredzes un prasmju atbilstību valdes locekļa amatam), kā arī apliecinājumu, ka:
   1. nav sodīts par tīšu noziedzīgu nodarījumu vai sodāmība par to ir noņemta vai dzēsta;
   1. pamatojoties uz kriminālprocesa ietvaros pieņemtu nolēmumu, nav atņemtas tiesības veikt noteiktu vai visu veidu komercdarbību vai citu profesionālo darbību;
   1. attiecibā uz kandidātu nav pasludināts maksātnespējas process;
   1. pēdējo 24 mēnešu laikā līdz pieteikumu iesniegšanas gala termiņa datumam publiskas kandidātu pieteikšanās procedūras ietvaros nav bijusi politiskās partijas vai politisko partiju apvienības amatpersona;
   1. kandidāts ievērojot likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 7.panta piektajā daļā noteiktos ierobežojumus, novērsīs iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts valdes locekļa amatā.
2. Dzīves gājuma un darba pieredzes apraksts (CV);
3. Izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs, pievieno dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā);
4. Valsts valodas prasmes apliecība, atbilstoši nepieciešamajam valsts valodas prasmes līmenim un pakāpei – augtākā līmeņa C1 (izņemot personas, kuras ieguvušas augstāko izglītību akreditētās programmās latviešu valodā);
5. Kandidāta sagatavoto, uz kandidātam noteiktajām kompetencēm balstīto, stratēģisko redzējumu par SIA “JELGAVAS PILSĒTAS SLIMNĪCA” galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai (nepārsniedzot divas A4 formāta lapaspuses);
6. Citus dokumentus, kas apliecina kandidātam izvirzīto prasību izpildi (piemēram, atsauksmes, rekomendācijas, sertifikātus, apliecību kopijas utt.);
7. Kandidāta kontaktinformācija (e-pasta adrese, tālruņa numurs).

Pieteikuma iesniegšanas kārtība:

Lai pieteiktos konkursam, kandidāts konkursa pieteikumu iesniedz:

1. elektroniski (atbilstoši normatīvajiem aktiem par elektronisko dokumentu noformēšanu) uz e-pasta adresi: lija.golubeva@jelgava.lv;
2. slēgtā aploksnē ar norādi “Konkursam uz SIA “JELGAVAS PILSĒTAS SLIMNĪCA” valdes locekļa amatu” Jelgavas valstspilsētas pašvaldībā, Klientu apkalpošanas centrā Lielajā ielā 11, Jelgavā, šādos darba laikos: P no 9:00 -19:00, O, T, C no 8:00-17:00, P no 8:00-14:30.

Pieteikuma iesniegšanas termiņš ir 2025.gada 22.aprīlis līdz plkst.17:00. Pēc noteiktā termiņa saņemtie dokumenti netiek vērtēti.

Informācija:

SIA “JELGAVAS PILSĒTAS SLIMNĪCA” valdes locekļa mēneša atlīdzība par darbu valdē ir 5247,00 euro (pirms nodokļu nomaksas).

Nominācijas komisijas sastāvs:

1. Komisijas priekšsēdētāja – Līga Daugaviete, pašvaldības izpilddirektores vietniece;
2. Komisijas priekšsēdētāja vietniece – Inese Meija, Jelgavas valstspilsētas pašvaldības iestādes “Centrālā pārvalde” Administratīvā departamenta vadītāja;
3. Komisijas locekļi:
   1. Rita Vectirāne, Jelgavas valstspilsētas pašvaldības domes priekšsēdētāja vietniece sociālo lietu, veselības aizsardzības, kultūras, izglītības un sporta jautājumu programmā;
   1. Jevgēņijs Kalējs, Latvijas Slimnīcu biedrības vadītājs;
   1. Sigita Beļaka, Jelgavas valstspilsētas pašvaldības iestādes “Centrālā pārvalde” Pašvaldības īpašumu departamenta vadītāja;
   1. Iveta Potapova, Jelgavas valstspilsētas pašvaldības iestādes “Centrālā pārvalde” Administratīvā departamenta vadītāja vietniece, Juridiskās nodaļas vadītāja;
   1. Dace Ēbere, Jelgavas valstspilsētas pašvaldības iestādes “Centrālā pārvalde” Administratīvā departamenta Personāla vadītāja.

Piesakoties konkursam uz vakanto amatu, kandidāts piekrīt savu personas datu apstrādei atlases konkursa mērķim – kandidātu atlases nodrošināšanai. Personas datu apstrādes pārzinis ir Jelgavas valstspilsētas pašvaldība. Personas dati tiks glabāti seši mēneši no konkursa rezultātu paziņošanas brīža.

Informācija par personas datu apstrādi skatāma pašvaldības tīmekļvietnē sadaļā “Personas datu apstrāde” paziņojumā datu subjektiem – “Personas datu apstrādes paziņojums Jelgavas valstspilsētas pašvaldības personāla atlases procesa dalībniekiem (pretendentiem)”.

SIA “Rīgas veselības centrs”
Vienotais reģistrācijas numurs: 50103807561
aicina darbā: KONTROLĀRSTU (uz noteiktu laiku)

Prasības:

• Augstākā medicīniskā izglītība (ārsta grāds).
• Reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā.
• Pieredze veselības aprūpes iestādes darba organizēšanā.
• Praktiskā darba pieredze tādu jautājumu risināšanā, kas attiecas uz veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanu ambulatorā ārstniecības iestādē.
• Precizitāte un augsta atbildības sajūta.
• Prasme racionāli organizēt savu darbu.
• Teicamas sadarbības un komunikācijas prasmes.
• Spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību.
• Valsts valodas zināšanas augstākajā pakāpē (C1), saskaņā ar noteiktā laika periodā spēkā esošiem LR normatīviem aktiem.

Galvenie darba pienākumi:

• Nodrošināt RVC sniegto veselības aprūpes pakalpojumu un veselīga dzīvesveida veicināšanas pakalpojumu kvalitātes uzraudzību un kontroli.
• Veikt iekšējos ārstniecības jomas auditus atbilstoši RVC noteiktajai kārtībai un plānam.
• Nodrošināt Veselības inspekcijas, Nacionālā veselība dienesta un citu kontrolējošo iestāžu ieteikumu izpildes kontroli.
• Iesaistīties klientu un pacientu sūdzību par veselības aprūpes pakalpojumu kvalitāti izskatīšanā.
• Iesaistīties RVC iekšējās kvalitātes vadības sistēmas uzturēšanā un pilnveidošanā un savas kompetences ietvaros piedalīties dokumentācijas izstrādē un darbinieku informēšanā, apmācībā.
• Sniegt priekšlikumus veselības aprūpes pakalpojumu kvalitātes uzlabošanai.
• Kontrolēt nesertificēto ārstu uzraudzības procesu.
• Atbilstoši savai kompetencei iesaistīties publisko iepirkumu norisē.

Piedāvājam:

• Interesantu un dinamisku darbu.
• Profesionālu kolēģu komandu un draudzīgu kolektīvu.
• Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas.
• Ievērojamas atlaides Rīgas pilsētas sabiedriskajā transportā.
• Veselības apdrošināšanu.
• Darba samaksu: 2460,00 EUR (bruto).

Pieteikuma vēstuli un CV, kā arī izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi “Kontrolārsts”, lūdzam sūtīt uz e-pastu: personals@rigasveseliba.lv līdz 2025.gada 24.aprīlim.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks aicināti uz otro atlases kārtu.

Pieteikumā iekļautie dati tiks izmantoti tikai atlases vajadzībām. Informācija par amata pretendenta datu apstrādi pieejama šeit: https://rigasveseliba.lv/lv/par-mums#personas-datu-apstrades-politika