Skip to content
Choose language:

Rīgas 1.slimnīca aicina komandā galveno ārstu

Reģ. LV40003439279

SIA “Rīgas 1.slimnīca” izsludina atklātu konkursu uz
galvenā ārsta amatu
(viena amata vieta uz nenoteiktu laiku)

Amata mērķis:

Vadīt, organizēt un kontrolēt SIA „Rīgas 1.slimnīca” (turpmāk – Slimnīca)  ārstniecisko darbu, uzturēt un pilnveidot kvalitatīvu un pacientiem drošu veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanu, kā arī veikt ārstniecības procesu pārraudzību un analīzi

Galvenie amata pienākumi: 

  • Nodrošināt valsts apmaksājamo veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanu atbilstoši  līgumam, kas noslēgts ar Nacionālo veselības dienestu, atbilstoši Slimnīcas un normatīvo aktu prasībām
    • Iesniegt priekšlikumus par ārstniecisko pakalpojumu attīstību un darba rādītāju uzlabošanu Slimnīcā
    • Attīstīt jaunus ārstniecības un diagnostikas pakalpojumus, organizēt un pārraudzīt to izstrādi un ieviešanu
    • Veicināt Slimnīcas iesaisti pētniecības projektos, sekmēt Slimnīcas personāla iesaisti pedagoģiskajā darbā un zinātniskajā darbā
    • Nodrošināt un vadīt ārstniecības procesu Slimnīcā
    • Veikt ārstniecības procesu pārraudzību un analīzi
    • Piedalīties Slimnīcas stratēģijas izstrādē un īstenošanā savas kompetences ietvaros, piedalīties Slimnīcas ārstniecības struktūrvienību attīstības stratēģiju izstrādē
    • Izstrādāt un ieviest jaunus ārstēšanas protokolus un vadlīnijas
    • Piedalīties sūdzību izskatīšanā, ētisku un konflikta situāciju risināšanā
    • Pārstāvēt Slimnīcu komunikācijā ar valsts pārvaldes iestādēm un citām juridiskām personām savu deleģēto pilnvaru ietvaros
    • Sadarbībā ar ārstniecības struktūrvienību vadītājiem apzināt un piedalīties jaunu ārstu piesaistē

Prasības pretendentiem/-ēm: 

  • Augstākā medicīniskā izglītība, ārsta grāds un sertifikāts kādā no ārstu specialitātēm
  • Vēlama papildu izglītība vadības zinībās vai veselības vadībā
  • Darba pieredze ārsta amatā vismaz 5 gadi
  • Vēlama darba pieredze vadītāja amatā vismaz 1 gads
  • Vēlama darba pieredze galvenā ārsta amatā
  • Spēja orientēties un pielietot darbā normatīvo aktu prasības
  • Zināšanas un izpratne par veselības aprūpes sistēmu, tās organizācijas un vadības principiem
  • Organizatoriskās un vadības prasmes
  • Personāla vadības un attīstības prasmes, spēja vadīt un saliedēt komandu
  • Vispārēja izpratne par finanšu pārvaldību
  • Labas sadarbības, saskarsmes un komunikācijas prasmes
  • Valodu prasmes: valsts valodas prasme saskaņā ar spēkā esošajām normatīvo aktu prasībām, vēlamas angļu valodas prasmes C1 līmenī, citu svešvalodu zināšanas uzskatāmas par priekšrocību
  • Datorprasmes ikdienas lietotāja līmenī, tajā skaitā prasme strādāt ar izklājlapām (Excel u.c.) un prezentācijas programmām, lietot elektronisko pastu, izmantot interneta pārlūkprogrammas, kā arī strādāt Windows vidē
  • Spēja pieņemt lēmumus, īstenot tos un uzņemties atbildību par pieņemtajiem lēmumiem
  • Spēja patstāvīgi un racionāli organizēt savu darbu
  • Labas pārliecināšanas un pārrunu vadības spējas
  • Labas sadarbības, saskarsmes un komunikācijas prasmes

Piedāvājam:

  • Veikt pienākumus normālā darba laika ietvaros darba dienās no plkst.8.00 līdz plkst.16.30
  • Vērtīgu pieredzi dinamiskā un uz attīstību vērstā darba vidē
  • Profesionālus un atsaucīgus darba kolēģus
  • Mēnešalgu no  EUR 3121,00 pirms nodokļu nomaksas līdz EUR 3468,00 pirms nodokļu nomaksas
  • Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika
  • Automašīnas stāvvietu pilsētas centrā par simbolisku samaksu

Informējam, ka personāla atlases konkurss noritēs 2 kārtās šādi:

1.kārtā   tiks vērtēta pretendentu iesniegtajos dokumentos sniegtās informācijas atbilstība amatam noteiktajām prasībām, atbilstošākos pretendentus virzot 2.kārtai;

2.kārtā   iekļuvušie pretendenti tiks aicināti uz darba interviju.

Saziņa ar pretendentiem konkursa ietvaros:

Pēc personāla atlases konkursa 1.kārtas vienas nedēļas laikā sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks virzītas 2.kārtai.

Pēc personāla atlases konkursa 2.kārtas informēsim visus šīs kārtas pretendentus, elektroniski nosūtot informāciju par konkursa noslēgumu, bet ar pretendentu, kurš tiks virzīts amatam, sazināsimies telefoniski.

Lai piedalītos konkursā, lūdzam līdz 2024.gada 4.aprīlim, nosūtīt uz elektroniskā pasta adresi atlase@1slimnica.lv ar norādi „galvenais ārsts” vai iesniegt personīgi Slimnīcas Personāla vadības nodaļā, 2.stāvā, 31.kabinetā, Bruņinieku ielā 5 k-2, Rīgā:

  • Jūsu pieteikuma (motivācijas) vēstuli, kurā aprakstāt savu vakantajam amatam izvirzītajām prasībām atbilstošo darba pieredzi, zināšanas un prasmes;
  • dzīvesgājuma aprakstu (CV).

Tālrunis informācijai: 67366396