Skip to content

Author: inesez

Dr. Solomatina acu klīnika aicina darbā oftalmologu

Fotoattēla apraksts nav pieejams.

Dr. Solomatina acu klīnika aicina darbā oftalmologu kurš vēlas strādāt klīnikā ar augstu profesionālo latiņu, mūsdienīgām tehnoloģijām un iespēju attīstīties līdz augsta līmeņa speciālistam.

Rīga, Marijas iela 2 (pilsētas centrā, blakus T/C “Origo”) | www.acucentrs.lv

Par klīniku

Dr. Solomatina klīnika ir viens no vadošajiem oftalmoloģijas centriem Baltijas valstīs. Mūsu specializācija ietver plaša spektra acu slimību diagnostiku un ārstēšanu — no redzes korekcijas līdz sarežģītām mikroķirurģiskām operācijām. Mēs augstu vērtējam individuālu pieeju pacientam, profesionālu komandu un ērtus darba apstākļus.

Saistībā ar pacientu plūsmas pieaugumu aicinām komandā oftalmologu diagnostisko pieņemšanu veikšanai.

Galvenie pienākumi

  • Veikt pacientu konsultācijas: refrakcijas traucējumu, acu slimību diagnostika, ārstēšanas plāna sagatavošana, dinamikas noverošana;
  • Strādāt ar modernām diagnostikas iekārtām: autorefraktometrs, spraugas lampa, tonometrs, OCT, fundus kamera, perimetrs u.c.;
  • Sagatavot un uzturēt medicīnisko dokumentāciju;
  • Skaidrot pacientiem izmeklējumu rezultātus, sniegt rekomendācijas;
  • Sadarboties ar kolēģiem – oftalmologiem, optometristiem, ķirurgiem un citām klīnikas komandām.

Prasības kandidātiem

  • Augsta atbildības sajūta un cieņpilna attieksme pret pacientiem;
  • Pieredze ambulatorajā pieņemšanā;
  • Prasme strādāt ar diagnostikas iekārtām;
  • Vēlme attīstīties un padziļināt zināšanas oftalmoloģijā.

Jaunie speciālisti ir laipni gaidīti — nodrošinām pakāpenisku ievadīšanu darbā, mentora atbalstu un iespēju droši attīstīt praktiskās iemaņas.

Mēs piedāvājam

  • Mūsdienīgi aprīkotu darba vietu pašā Rīgas centrā;
  • Darbu ar augstas klases diagnostikas un ķirurģijas iekārtām, kas atbilst mūsdienu Eiropas oftalmoloģijas standartiem;
  • Elastīgu darba grafiku (iespējama nepilna slodze);
  • Konkurētspējīgu atalgojumu ar skaidru procentuālu modeli;
  • Mentoru un asistentu atbalstu;
  • Cieņpilnu, kolēģu atbalstošo darba vidi ar augstu profesionālās ētikas standartu;
  • Iespējas profesionālai izaugsmei un specializācijai;
  • Dalību klīniskajās apspriedēs, iekšējās apmācībās un profesionālajās konferencēs.

 Pieteikšanās

Lūdzu, sūtiet savu CV un īsu pieteikuma vēstuli uz e-pastu: maksims@acucentrs.lv

Pievienojieties mūsu komandai un attīstieties kopā ar vienu no vadošajām oftalmoloģijas klīnikām Baltijā!

Pētījums par darba vides psihosociālajiem faktoriem un darbinieku subjektīvo labbūtību

Sadarbībā ar Rīgas Stradiņa universitāte tiek veikts pētījums par darba vides psihosociālajiem faktoriem un darbinieku subjektīvo labbūtību.

Pētījuma mērķis ir labāk izprast, kā dažādi darba vides aspekti ietekmē darbinieku pašsajūtu, labbūtību un ikdienas darba pieredzi.

Jūsu viedoklis ir ļoti svarīgs, jo tas palīdzēs:

  • identificēt darba vides stiprās puses,
  • pamanīt jomas, kurās nepieciešami uzlabojumi,
  • veidot atbalstošāku un ilgtspējīgāku darba vidi gan darbiniekiem, gan organizācijai kopumā.

Svarīga informācija par pētījumu

  • Dalība pētījumā ir brīvprātīga un anonīma
  • Aptaujas aizpildīšana aizņem aptuveni 10–15 minūtes

Neliels, bet ļoti svarīgs lūgums

Aptauja var šķist nedaudz apjomīgāka, tomēr katrs jautājums tajā ir nozīmīgs, lai pētījuma rezultāti būtu precīzi un patiesi atspoguļotu darbinieku pieredzi.
Tāpēc aicinām, ja uzsākat aptaujas aizpildīšanu, iespēju robežās to pabeigt līdz galam – tieši pilnībā aizpildītas anketas ļauj izdarīt uzticamus secinājumus un balstīt uz tiem reālus uzlabojumus darba vidē.

Jūsu ieguldītais laiks ir ļoti vērtīgs un tiek patiesi novērtēts.

Aptaujas saite https://trials.rsu.lv/surveys/?s=YH7WDTMNA7LPYML4

Pirmais Baltijas forums un konference par asinsvadu piekļuvi un intravenozo terapiju

Pirmais Baltijas forums un konference par asinsvadu piekļuvi un intravenozo terapiju

2025. gada oktobrī apritēja pirmais darbības gads Bērnu slimnīcas Asinsvadu komandai, kas dienu no dienas Bērnu slimnīcā rūpējas par drošu asinsvadu ierīču ievietošanu pacientiem un sniedz atbalstu to aprūpē! Asinsvadu komanda izveidota pilotprojekta “Inovatīvu un mūsdienīgu asinsvadu pieeju pilotēšana BKUS”, kas tiek īstenots ES Atveseļošanas fonda plāna darbības virziena “Veselība” projektā “Veselības aprūpes pakalpojumu modeļu attīstības laboratorija”.

5 apmācītas māsas un 5 ārsti rūpējas par pacientiem, kam nepieciešama ilgtermiņa intravenoza terapija un tiem, kuriem ierīču ievietošanai ir vai varētu būt sarežģīta. Asinsvadu eksperti konsultē kolēģus un pacientus nodaļās, veic procedūras un iesaistās apmācību procesā, lai sekmētu vienotu praksi visā slimnīcā.

Darba dienās Asinsvadu komanda plānveidā un steidzamos gadījumos veic katetru ievietošanas procedūras ar sedāciju vai anestēziju, izvēlas piemērotāko katetra veidu pacientam, nodrošinot drošu un personalizētu terapijas procesu. Kad nepieciešams, Asinsvadu komanda sniedz konsultācijas un aprūpi arī brīvdienās. Apmācības tiek veiktas gan ekspertu līmenim, gan nodaļu māsām, kas ikdienā strādā ar šiem pacientiem.

Gada laikā ir ievietotas 273 pagarinātas lietošanas asinsvadu ierīces, tajā skaitā 35 PICC katetri, kas ļauj pacientiem terapiju saņemt ilgākā laika posmā – pat pusgadu vai vairāk – bez atkārtotas katetra maiņas līdz terapijas beigām, ja nav sarežģījumu. Asinsvadu komanda līdz šim veikusi vairāk nekā 3000 aprūpes procedūru – katetru pārsiešanas un skalošanas, kā arī 18 nobloķētu katetru funkcijas atjaunošanu, nodrošinot profesionālu un rūpīgu aprūpi.

Lai paplašinātu zināšanu pārnesi un informācijas pieejamību Latvijas un Baltijas mērogā, no 2025. gada 27. oktobra līdz 6. novembrim Rīgā notika pirmais Baltijas forums un konference par asinsvadu piekļuvi un intravenozo terapiju. Bērnu slimnīcas Aprūpes direktores Lindas Frīdenbergas, māsu un ārstu izsapņota ideja, kuru  izdevās realizēt, pateicoties NVD pilotprojektam.

  • 11 foruma dienās lekcijās un apmācībās piedalījās vairāk nekā 270 māsas un 20 ārsti
  • Konferenci, kas 1. novembrī visas dienas garumā norisinājās LU Dabas mājā, klātienē apmeklēja 250 cilvēku, bet vēl 600 pasākumu vēroja tiešraidē. Tajā tika apskatītas 18 tēmas par asinsvadu piekļuvi, intravenozo terapiju un asinsvadu piekļuves ierīču drošāku aprūpi, ar kurām iepazīstināja eksperti no 8 pasaules valstīm.

Foruma galvenais viesis – asinsvadu eksperts, māsa Dennis Woo no ASV – kopā ar Bērnu slimnīcas asinsvadu komandas kolēģiem vadīja vairākas apmācību stacijas, kurās māsas un māszinību studenti varēja analizēt perifēro vēnu katetru skalošanas spiediena nozīmi un tā ietekmi uz vēnu bojājuma risku, pārliecināties par aseptikas nozīmi katetru ievades laikā, iepazina dažādus bezadatu konektorus, kā arī apguva ultrasonogrāfijas (USG) metodes pielietojumu vēnu novērtēšanai un katetru ievadē.

Pateicoties Bērnu slimnīcas Metodiskās vadības centra atbalstam, meistarklasēs piedalījās māsas no pediatrijas un intensīvās terapijas nodaļām no visas Latvijas. Foruma ietvaros meistarklases notika ne tikai Bērnu slimnīcā, bet arī PSKUS, RAKUS, TOS, LU un RSU.

Bērnu slimnīcas Asinsvadu komandas ārsts un Latvijas asinsvadu asociācijas (LAVA) vadītājs Ivars Veģeris atzina, ka forums pārspēja visas ekspektācijas un ekspertu meistarklase iedvesmoja tālāk attīstīt asinsvadu komandas kompetences, piemēram, tunelēto asinsvadu pieeju izveidē.

“Šī bija unikāla iespēja ieklausīties, diskutēt un dalīties savā pieredzē ar pasaules un Eiropas mēroga ekspertiem. Forumu un konferenci vēl unikālāku darīja tas, ka organizatori, vieslektori un paneļdisusiju dalībnieki bija gan māsas, gan ārsti, kur abu profesiju pārstāvji ir asinsvadu pieejas un aprūpes eksperti,” atzīst Bērnu slimnīcas Izglītības māsa Madara Blumberga.

“Meistarklases laikā ieguvu vairākas būtiskas atziņas par intravenozo katetru ievietošanu, kas paredzēti ilgstošai lietošanai — vairākām nedēļām, mēnešiem vai pat gadiem. Tā ir joma, kuru mūsu asinsvadu pieejas komanda tikai sāk ieviest Bērnu slimnīcā. Daudzveidīgie mācību līdzekļi un pasniedzēju aizrautība ļāva detalizēti iepazīt ultrasonoskopijas darbības principus, katetra ievadīšanu ultraskaņas kontrolē, kā arī katetra fiksēšanu optimālai ilgtermiņa lietošanai,” atklāj pediatrs Intensīvās terapijas un anestezioloģijas klīnikā Reinis Balmaks.

Bērnu slimnīcas Aprūpes direktore un Asinsvadu komandas vadītāja Linda Frīdenberga uzsver: “Esam gandarīti, ka šajā konferencē bija iespēja piedalīties gan māsām, gan ārstiem, veicinot ciešāku sadarbību pacientu aprūpes un drošības nodrošināšanai. Mēs šobrīd esam ceļa sākumā, taču zinām, ka ejam pareizajā virzienā, lai nodrošinātu pacientiem drošu un draudzīgu aprūpi ilgtermiņa terapijai, mazinot sāpes un bailes. Neapstājoties pie sasniegtā, plānojam pārņemt labāko pasaules praksi pielietojot USG izvērtējumu asinsvadu ievietošanā un punkcijas USG kontrolē, kas vienlaikus mazinās mēģinājumu skaitu un uzlabos ievietoto katetru ilgtspēju.”

Cēsu klīnika aicina darbā anesteziologu, reanimatologu

Anesteziologu, reanimatologu
Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļā

Gaidīsim Jūsu CV uz e-pastu baiba.sproge@cesuklinika.lv vai pa pastu. Adrese: SIA “CĒSU KLĪNIKA”, Slimnīcas iela 9, Cēsis, LV-4101.
Sīkāka informācija, zvanot uz tālr.: 28377854
Valdes loceklim, Galvenajam ārstam Anatolijam Ahmetovam

Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “CĒSU KLĪNIKA” informē, ka:
1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;
2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “CĒSU KLĪNIKA”, kontaktinformācija: Slimnīcas iela 9, Cēsis, LV-4101, elektroniskā pasta adrese: info@cesuklinika.lv
Vairāk par personas datu apstrādi SIA “CĒSU KLĪNIKA”: https://www.cesuklinika.lv/privatuma-politika
Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “CĒSU KLĪNIKA”: https://www.cesuklinika.lv/privatuma-politika

Atskats uz 11. decembra pasākumu

11. decembrī Kara muzeja zālē pulcējāmies, lai atskatītos uz izcilas personības dzīvi un devumu – ģenerāli, profesoru, ārstu un zinātnieku Pēteri Sniķeru, atzīmējot 150 gadus kopš viņa dzimšanas.
Nepārspīlējot var teikt, ka bez Pētera Sniķera Latvijas militārā vēsture būtu citāda. Tas pats attiecas arī uz medicīnas vēsturi un medicīnas zinātnes attīstību. Viņš bija cilvēks, kurā organiski savienojās ārsta precizitāte, karavīra disciplīna un zinātnieka domāšana. Ne velti par viņu mēdza teikt – universitātes auditorijā viņš ienāk kā kazarmā, bet kazarmā – kā auditorijā.
Pasākumā tika izgaismots Sniķera dzīves ceļš – no dzimšanas 1875. gada 7. decembrī Skultes pagasta Kazbuļos, cauri izcilai izglītībai un studijām Kara medicīnas akadēmijā Pēterburgā, līdz viņa nozīmīgajam ieguldījumam gan militārajā medicīnā, gan akadēmiskajā vidē.Paldies visiem klātesošajiem par interesi, klātbūtni un cieņpilno attieksmi pret Latvijas vēsturi.

Foto mirkļi no pasākuma.


Foto autors Jānis Brencis
Visas bildes pieejamas https://failiem.lv/u/3tatdgbamt

150 gadu kopš izcilā Latvijas ārsta, karavīra, mācībspēka un zinātnieka Pētera Sniķera dzimšanas

7. decembrī apritēja 150 gadu kopš izcilā Latvijas ārsta, karavīra, mācībspēka un zinātnieka Pētera Sniķera dzimšanas. Pēteris Sniķers dzimis 1875. gada 7. decembrī Skultes pagasta Kazbuļos. Zemnieku dēlam izdevās iegūt labu izglītību-pabeigt Nikolaja I ģimnāziju Rīgā, iestāties Kara medicīnas akadēmijā Pēterburgā un to sekmīgi beigt 1901. gadā, 1904. gadā iegūstot arī medicīnas doktora grādu.

Pēterim Sniķeram ir vislielākie nopelni kā Latvijas armijas sanitārās pārvaldes priekšniekam, no nulles radot armijas medicīnisko dienestu. 1923. gadā ciņu paaugstināja par ģenerāli. P. Sniķeram ir lieli nopelni Latvijas Universitātes dibināšanā 1919. gadā un medicīnas fakultātes izveidošanā. 1923. gadā viņš kļūst par profesoru un nodibina ādas un venerisko slimību katedru. Laikā no 1932. līdz 1938 gadam P. Sniķers bija Latviešu ārstu biedrības priekšnieks.

Svētdien, 7. decembrī LĀB prezidenta p.i. Māris Pļaviņš un LU profesors Dr. hab. med. Andris Rubīns, un asoc. profesors Silvestrs Rubīns, kā arī Jūrmalas muzeja vadošais pētnieks Mārtiņš Vespers nolika ziedus un aizdedzināja sveces P. Sniķera atdusas vietā Rīgas meža kapos.

Skultes baznīcā, kur viņš kristīts, notika aizlūgums profesora piemiņai. Piemiņas sarīkojums P. Sniķera piemiņai jau 4. decembrī notika Jūrmalas muzejā, bet 11. decembrī plkst. 16:00 profesora atceres pasākums “Pēterim Sniķeram 150!” notiks Kara muzejā (Smilšu iela 20).

Reģistrēt dalību klātienes pasākumam https://forms.gle/Yu9pyH8sJktsy9139

Klātienes dalībai ierobežots skaits līdz 85 pers.

Reģistrācija ATTĀLINĀTAI dalībai:

Topic: LU Profesoram,  Latvijas Armijas Ģenerālim Pēterim Sniķeram -150 !

Join Zoom Meeting
https://us02web.zoom.us/j/2010012001?pwd=eK559pZsxXV5UsgcVjejOCq5Yvtinq.1&omn=87141447716

Meeting ID: 201 001 2001
Passcode: 11122025

Ko darīt pacienta vai viņa tuvinieku vardarbības gadījumā?

Ieteikumi iesnieguma veidlapas aizpildīšanai gadījumos, kad saskaraties ar vardarbību

LĀB ir sagatavojusi iesnieguma veidlapas gadījumiem, kad ārstam vai citām ārstniecības personām ir nācies saskarties ar pacientu vai viņu tuvinieku vardarbību vai draudiem. Iesniegums ir adresēts Valsts policijai un ar to tiek lūgts uzsākt kriminālprocesu vai administratīvā pārkāpuma lietvedību pret vardarbīgo vai draudus izteikušo personu.

Jums ir pieejamas divas iesnieguma sagataves – viena izdrukāšanai un aizpildīšanai rokrakstā un otra sagatavošanai datorā, papildinot atbilstošās vietas ar nepieciešamo informāciju. Ja vien iespējams, iesakām izmantot elektroniski sagatavojamu dokumentu. Elektroniski sagatavotā dokumentā pēc informācijas ierakstīšanas jāizdzēš ar pelēku krāsu atzīmētais teksts.

Iesnieguma augšējā daļā Jums jāaizpilda informācija par adresātu – Valsts policijas atbilstošo pārvaldi un tās adresi, ja iesniegumu sūtīsiet pa pastu. Ja iesniegumu sagatavojat elektroniski pietiek ar iesniegumā jau norādīto.

Tālāk jāaizpilda informācija par Jums kā iesniedzēju, iesnieguma sastādīšanas vieta – tā ir vieta, kur Jūs atrodaties iesnieguma sastādīšanas brīdī – un iesnieguma sastādīšanas datums.

Iesniegumā tālāk detalizēti jāapraksta notikušais: piemēram, kur situācija norisinājās (darba vietā, medicīnas iestādē, mājās, publiskā vietā, transportā, internetā utt.); vai uzbrukums/aizskārums bija saistīts ar darba pienākumu veikšanu (ar ārstniecību); kā vardarbība izpaudās (agresīva uzvedība, miesas bojājumi, seksuāla rakstura aizskārums, emocionāla vardarbība, draudi, vajāšana, morāls aizskārums, huligānisms, tīša mantas bojāšana, u.c.); vai bija iesaistītas arī citas personas (kuras un kāda bija to loma); vai uzbrukumam tika pielietoti/izmantoti kādi ieroči/priekšmeti; vai persona bija alkohola, narkotisko, psihotropo vai toksisko vielu ietekmē (kādas pazīmes par to liecināja); kāds bija iespējamais iemesls vardarbībai/aizskārumam un cita informācija. Jāizvērtē iespēja norādīt iesniegumam pievienojamos dokumentus, kā piemēram, veiktās vardarbības pret ārstniecības personu pierādījumi (videoieraksti, foto, ekrānšāviņi utt.).

Pēc situācijas apraksta iesniegumā ir ietvertas atsauces uz likuma normām un uz nodarījuma sabiedrisko nozīmību.

Attiecībā uz iesniegumā tālāk norādīto par nodarījuma sekām un kaitējumu, Jums jāieraksta iespējami detalizēta informācija, kāda veida kaitējums tika nodarīts (piemēram, mantisks zaudējums, morāls aizskārums, fiziskas ciešanas), kā arī vai Jūs kā cietusī persona miesas bojājumu vai veselības traucējuma gadījumā vērsāties pēc medicīniskās palīdzības, kur tieši un kas tika konstatēts.

Noslēgumā vēlreiz jāaizpilda Jūsu dati lūgumā par atzīšanu par cietušo un paraksta atšifrējuma zonā.

Elektroniski sagatavots iesniegums jāparaksta ar drošu elektronisko parakstu un jānosūta Valsts policijai uz e-pastu pasts@vp.gov.lv.

Iesniegums_VP_print

Iesniegums_VP_online